El desempleo es un factor determinante al momento de analizar todas la variantes económicas de un país o región determinada, por ello, el gobierno federal lleva una estadística real, de todas las personas que se encuentran en esta situación, con en el fin de ayudarlas mientras estén en esta situación, y ubicarlas en nuevo empleo.
Ahora bien, En Florida, existe una tasa de aproximadamente el 4.8% de su masa laboral desempleada, que si bien es inferior al promedio nacional, es un problema que debe solucionarse y evitar a toda costa que estos números puedan aumentar.
En la siguiente nota, conocerás todo lo relacionado con la ayuda por desempleo en Florida, así como los programas de asistencia que existen en la zona actualmente.
Programa de asistencia de reempleo en Florida
Se trata de un programa destinado a otorgar beneficios a todas aquellas personas que se encuentran desempleadas, y que fueron despedidas por causas ajenas a su voluntad en el estado de Florida, y que cumplen con todos los requisitos necesarios para optar a esta asistencia.
Para ser elegible a este plan debes cumplir con los siguientes requerimientos:
- Estar desempleado.
- Haber trabajado en Florida durante los últimos 12 meses.
- Haber ganada una cantidad mínima de salario según lo estipulado en el estado de Florida.
- Estar disponible para trabajar.
Documentos a consignar
Para que el proceso de solicitud de ayuda de desempleo sea rápido y fluido, debes presentar algunos documentos, que sin lugar a dudas te ayudaran a agilizar todo este trámite, son papeles que debes tener a la mano, ya que su uso es común para cualquier actividad que vayas a realizar. Los documentos a consignar son:
- Número de seguridad social.
- Información del empleo durante los últimos 18 meses.
- Número de identificación del empleador o FEIN.
- Nombre, dirección fiscal, y número telefónico del empleador.
- Fecha del primer y último día de trabajo.
- Ingresos brutos durante los últimos 18 meses.
- Motivo de renuncia o separación del trabajo.
- Número de registro de extranjero.